조별과제를
3 회 참여하면서
1,2 회 때는 정말정말 재밌게 했던 것 같아요
아이디어 제안방에도 글이 몇 개 있기도 하도
이번 조별 과제 때는 팀원분들께
미안한 맘이 많이 들어서 글을 써봅니다
조별과제 분수 채운다고
새로운 강사님과 수업했는데
만족스럽지 못한 수업이여서
수강료가 아깝다는 느낌을 받으셨을 수도 있을 것 같고
조별과제 한다고
평소대비 많은 수업 횟수를 사용하시고도
보상이 흡족하지 못했을 분들도 있을 듯하여
마음이 무겁더라고요
조별과제 때문에 수업분수가 늘어
출석왕 룰렛을 추가로 돌리신 분들도 계실텐데
보상이 크지 않았던 것으로 보여서..
무튼 본론으로 들어가면
조별과제 룰이..
1. 5인이 모여 10일 안에 1,000 분 수업 이수
2. 40분 이상 수업 들은 수강생만 보상 가능
3. 1분이라도 수업 분수 기여 시, 내보내기 불가능
-각자의 수업 pace 가 다르니
조심스럽기는 합니다만...
현재는 1분의 수업이라도 들으면
방에 잔류할 수 있다보니
끝까지 참여하는 인원이
더 많은 수업 횟수를 소모함에도
보상 차이가 크지 않다는 점이
조금은 불편하게 느껴지는 것 같아요.
수업을 듣는 게
포인트를 받고 코인을 받으려고 하는 것은 아니지만
이 수업을 듣는 것이
이벤트에 적용이 된다면 또 다른 말이지요..
적극적으로 참여한 인원일수록
사실상 더 큰 보상이 이루어져야 함에도
200분을 들으나 40분을 들으나 결국 보상은 똑같아요
결과적으로 성실히 참여한 수강생이
불리(?) 해지는 구조랄까요
그러다보니
수업을 들으면서 힘이 빠지기도 하고
팀원 서로에게 자극이 되는 목적이 무색해지는 것 같은..
뭐.. 요약해보자면
성실 참여자가 불리한 구조 → 동기 저하
이런 셈이지요
조별과제 달성을 위해 본인의 선택이였다 하면
할 말 없지만
우리 모두 뼈빠지게 돈 벌어서 수업 듣는 거잖아요
공짜로 듣는 거 아니고...
조별과제 보상구조에 대한 고민을 조금 해주셨으면 해요
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댓글(7)
보상도 화끈하게 늘리자 늘리자!!